当前位置:首页 > 职场 > 正文内容

职场很多人都不和人交流,不和人交流的工作

admin8个月前 (09-05)职场180

  

为什么现在很多人都不愿意与上级沟通

  现在很多人都不愿意与上级沟通,是因为

  第一,胆小羞涩心态。

  尤其是职场小女生,还没有转变小白兔、小绵羊的角色,在平级同事和同学朋友面前,可能是一只百灵鸟,但是见到领导,尤其是公司大领导,立即就麻爪了,低头溜边走,生怕领导看见她。这类人,属于害怕见领导,不知道怎么与领导打交道,害怕尴尬,害怕交流,不够自信。

  第二,害怕领导问责的心态。

  有些员工干工作马马虎虎,业绩稀里糊涂,也不追求上进,混混日子,挣点工作,没有啥大追求,也不希望别人关注他,更不希望有人指点他。这类人安于现状,不思进取,遇到领导就躲,主要是害怕领导过问工作,自己不好意思回答,更害怕领导批评斥责,破坏一天的好心情,干脆躲着领导,图个轻松清净。

  第三,心灰意冷,心寒冷漠。

  许多员工开始都是怀揣梦想,加班加点工作,能力强,业绩优,但是,领导就像瞎了一样,不提拔不表扬不加薪,让员工心寒。一个公司,如果领导不关照手下利益,不提拔不发展不加薪,员工对领导失望透顶,从希望变成失望,从失望变成绝望,首先表现出来的就是怨恨领导,哀莫大于心死,最好的反对形式就是冷漠对待领导,见到领导就绕道走,用无声的语言抗议。

  第四,主动边缘化。

  有少量员工,对职业生涯绝望,不要追求提拔进步,就像“无欲则刚”,根本不想巴结领导。如果职业发展无望,他们往往寻找兼职,兼职收益不错,就会转移工作重心到兼职上。为了投入更多精力到兼职,就会故意边缘化自己,不让领导关注自己,不给自己惹事找活。这类员工上班都故意早一点来,躲开领导;下班故意晚走一会儿,也是为了避开领导。悄悄地干自己喜欢的兼职,多一事不如少一事。

  

公司的人都不喜欢和新人交流,不支持新人工作应该怎么办

  这种情况,这种性格的人其实有很多。在一个单位工作,不与人沟通,也不与人打交道。其实,这并不是这类人不愿意,相反他们的内心是非常强烈与人沟通的。这种强烈的反差心理活动,造就了内向的性格。

  这样的人往往是很善良的,他们也乐意帮助人。但是这样的人也往往不受待见,没得存在感。

  因为他们缺少几种技能。其一,不知道怎样与人沟通?其二,胆子小,没得勇气。其三,缺少乐趣。

  这种人无常见的那种老好人是一个路子上的人格。他们缺少安全感,想处处维护别人,以此来弥补自己的人格。这样往往结果并不好。努力是没错,但是方向错了,都白搭。

  为啥有些人屁都不会,却很受欢迎?这种人,是在利用别人来充实自己的人格,而上面这种,却利用自己充实别人的人格。这样,就走远了。

  是不是没有解决的办法呢?并不是。多出去锻炼自己,多琢磨与人打交道的技巧和方法。放下愚善良的人格,要充实自己的人格。不要怂,不要自卑。都是一个单位的人,拿自己的钱养自己。虚个锤子。

  只有充实了自己的人格,才能被别人发现。才能解决这个根本性问题。否则,你走到哪里,都是一样的结果。

  首先要找到不和别人交流的原因,是因为性格内向,不善于交流,还是单位的人没有志同道合的朋友,不值得相交。

  感觉很难受的原因是感到在单位没有朋友,没有可以交心和倾诉的对象而感到孤独,还是因为大家不和自己做朋友,不认同自己的价值感到难受。这样要区别对待。

  每个人都是社会的一分子,都渴望集体的温度,因此只有自己敞开心扉,敞开胸怀,才能接纳自己,最终接纳别人,在集体的生活中感受自己的价值和集体的关怀和温度。

  

职场中不善于与人沟通,与同事合不来怎么办

  两条路,要么改变自己,要么改变别人。但是你需要清楚的是,改变自己的话,主动权在自己手中;而改变别人,大概率你是在做梦。

  估计很多人在刚入职场的时候都会遇到这个问题吧~我自己也不例外。从某种程度上来说,我属于慢热型的那种。就是可能我需要一个过程,去跟别人熟络起来。面对自己比较熟的人,我外向得像一条狗;面对自己不熟的人,我还是蛮喜欢当一个缩头鹌鹑的。

  我刚开始上班的时候,也是觉得自己的同事好像都有自己的生活。大概的感觉就是我没有办法融入进他们的圈子里,加上自己是新人,所以也不敢主动和别人接近。

  后来我想通了,我特么为什么非得和他们合得来呢?难道生活的状态不应该是我自己怎么舒服怎么来吗?而且我发现就算我和别人合不来,大不过就是他们会在背后吐槽吐槽我,也不会说在工作中为难我。

  所以,既然不会对我的工作造成影响,我为啥非得让自己的生活过得拧巴呢?所以我现在就是工作就是工作,生活就是生活。

  平时去办公室的话,就保持沉默,自己怎么舒服怎么来。遇到必要合作的时候,就把自己的工作做好就行。有时候遇到一些比较难搞的同事,我就想着退一步海阔天空,大不了就是自己吃点亏,也没什么。而且你总不可能每个同事都和你合不来吧?也不可能每个同事每天都来为难你吧?

  我发现我把心态调整成这样之后,我的生活变得快乐了很多。我甚至觉得只需要处理工作是一件很幸福的事情。我每天减少了很多不必要的人际交往,这让我有更多的时间去做自己喜欢做的事情。

  想一想,我如果强行去和同事沟通,融入到他们的生活,也许我今天晚上就会出现在一个酒局,而不是窝在沙发上一边看剧一边哈哈大笑。

  所以吧,我的建议就是,做你自己。如果你只是不善于沟通,那肯定会有人发现你其他的优点(比如打工特别卖力),然后过来和你做朋友。

  但是如果你性格上还有其他问题,导致你和同事合不来,那我觉得你可能还是要反思一下自己。在职场,如果你不擅长搞人际关系,还有一种办法可以让你快速出圈——工作能力特别出众。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由做一个快乐的人发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.xiaoguangseo.com/linux/705.html?replytocom=8806

标签: 职场
分享给朋友:

“职场很多人都不和人交流,不和人交流的工作” 的相关文章

在职场上被欺负了怎么办(在职场受欺负了如何反击)

   在工作中被欺负了,如何反击   在职场中,有许多人总会面临一些困难。尤其是在和领导相处的过程中,那么如果你在职场中,被领导欺负和针对时,该怎么办呢?   这...

什么叫做职场女性,送职场女性什么礼物最好

   职场女人是什么意思   职场女人是什么意思   职场女人是什么意思,职业女性经济独立、积极自信,能够引领都市潮流,令人羡慕,但是在职场上要承受和男同事同等的...

职场沟通技巧和人际关系的书(人际关系与沟通技巧心得体会)

   人际关系与沟通技巧书籍   人与人沟通的技巧书籍如下:   人与人沟通的技巧书籍。书中自有黄金屋,很多人在闲暇之余都会去阅读一些书籍,与人沟通技巧的书籍是我...

职场法则心得体会(职场法则心得体会怎么写)

   职场礼仪心得体会总结(经典)   我们或多或少都有了解过礼仪的相关知识,你们知道有哪些职场礼仪吗?你们对于职场礼仪有何感悟呢?下面是由我为大家整理的“职场礼仪心得体会总结(经典)”,仅供参考,欢迎大...

职场上混得不好的人?职场混不好的原因

   职场上,为什么老实人混的不好,弄机取巧的人却越混越好   日久见人心,混职场没有一点真本事那是走不长的。偷奸耍滑只能短暂的赢的领导的青睐,拿不出真本事来一样伪装不下去,领导也不是白痴。同样,老老实实...

职场励志格言经典短句(党员励志格言经典短句)

   工作职场的经典励志名言语录   1.工作职场的经典励志名言语录   1.每个人都需要理想,有了它生活就不会盲目。...