为什么说职场三十六计，职场三十六计 广播剧 演员
你会使用职场三十六计吗
职场36计：顺手牵羊——能兼职的就要兼职
古兵法译文：
微隙在所必乘;微利在所必得。少阴，少阳。
原文今译：
出现微小的漏洞，也必须及时利用;发现微小的利益，也要力争获得。变敌方小的疏忽为我方小的胜利。
职场谋略：
按通常理解，顺手牵羊是比喻在完成主要目标中的意外的毫不费力的收获，而作为一种职场谋略，是指抓住在意料之外的，工作之外的机遇，乘机而上，赢得顺时的收获。比如轻而易举的兼职，就是职场“顺手牵羊”的范例。
目前政策放宽了，在条件允许的情况下，能兼职的就要兼职，科技医疗人员可以利用节假日给其他单位解决难题，当教师的可以到夜校或补习班教课，上四班三运转的工人可以做点小买卖或和别人开个出租，如此等等，都是“顺手牵羊”的表现形式。当然，在职场上，想“顺手牵羊”，一定要先作好本职工作，防止因小失大。
职场36计：无中生有——小心别人栽赃陷害
古兵法原文：
诳也，非诳业，实其所诳也。少阴、太阴、太阳。
原文今译：
用假情况蒙骗敌人，但不是弄假到底，而是要巧妙地由虚变实，以各种假象掩盖真相，造成敌人的错觉，给以不意的攻击。无中生有，本意指凭空捏造，栽赃陷害。
职场谋略：
《水浒传》中，地底下挖出刻有天子名字的怪石，把宋江推上首领宝座，这是“无中生有”在职场谋略的经典之作。“无”是迷惑对手的假象，“有”则是假象掩盖下的真实目的，在现在竞争的职场中，无中生有之计也是不提倡的，但我们必须学会防止他人“无中生有”陷害自己。
如何防止别人用“无中生有”之计陷害自己，需要职场上的年轻人花费一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦荡荡。当然，把握“无中生有”在职场上的运用，也可以起到识破周围一些人能力大和人缘广的背后的水分，以及竞争对手不可告人的目的等等多种作用。
初入职场三十六计有哪些
胜战计瞒天过海围魏救赵借刀杀人以逸待劳趁火打劫声东击西
敌战计无中生有暗渡陈仓隔岸观火笑里藏刀李代桃僵顺手牵羊
攻战计打草惊蛇借尸还魂调虎离山欲擒故纵抛砖引玉擒贼擒王
混战计釜底抽薪混水摸鱼金蝉脱壳关门捉贼远交近攻假道伐虢
并战计偷梁换柱指桑骂槐假痴不颠上屋抽梯树上开花反客为主
败战计美人计空城计反间计苦肉计连环计走为上计
为什么说职场如战场
下午，有位刚入职不久的师弟给我打电话，说他在单位被同事给欺负了，问我有没有什么办法“反杀”；我认真听了师弟的讲述，认为他所谓的“被欺负”大概率只是误会，没有必要搞什么“反杀”，没曾想师弟的情绪一下子激动起来——职场如战场，我不能输！
“职场如战场”的讲法，我已经不是第一次听说了，类似的还有“官场如战场”“商场如战场”甚至“情场如战场”。前些年流行官商大佬读MBA，据说很多大佬对专业知识毫无兴趣，倒是听起《孙子兵法》和《三十六计》来相当起劲，显然是把官场、商场上遇到的对手都当成了敌人，什么“隔岸观火”“李代桃僵”“瞒天过海”，总之是想尽办法弄死（至少是弄垮、打残）对手，享受一把“横扫千军如卷席”的快感。
“横扫千军”听起来过瘾，在官场、商场、职场中使用一些军事斗争中的技巧也没啥问题；但官场、商场、职场，与战场还是有本质区别——战场是你死我活的，稍有不慎就有可能被对方要了小命，胜利者对失败者即使不是肉体上的消灭，也是精神上的统治甚至奴役；而官场、商场、职场，胜利者并不能取得绝对优势，失败者大概率也不会就此人间蒸发或者偃旗息鼓，“死灰复燃”的可能性很大。
尤为悲剧的是，一个人能成为你官场、商场、职场上的对手，其身份地位应该与你相差不多——你是科长，人家是副主任科员；你一个月赚100万，人家也能挣70万；你是职场精英，人家也不会是小白。你用“战场”上“你死我活”的手法对付TA，即使一时取得了胜利，对方也只是暂时受到打击而已，你们大概率还要在同一个单位、同一个行业工作，甚至有可能还要继续合作。你是挺有本事，但人家也不是傻子，下回肯定防着你；那些“你死我活”的阴招，这辈子还能用几回？再说了，有道是“三十年河东三十年河西”，今天你打垮弄残了对方，说不定哪天人家时来运转、爬到你头上做领导，你要怎么办？
退一万步说，即使你是“军事斗争”的“天才”，连战连捷、战无不胜，最终身居高位、富甲一方，估计此时你的朋友甚至亲人都已经被坑得差不多了；这样的“孤家寡人”式的“胜利”，即使得到了又有什么意思呢？
综上所述，战场上必须分出胜负，而官场、商场、职场除了有竞争，更多的还是合作。你搞“你死我活”，等同于主动拒绝与他人合作，实际上也就是中断了自己的前途、隔离与身边人的关系。现代社会的分工越来越细，一个人要想在某个领域取得成就，大概率需要与他人加强合作；整天盘算着弄死对方、自己得利，这样的人成功的几率实在是渺茫。所以说，“职场如战场”这种话，说说也就罢了，真要是有人将之奉为圭臬，那TA要么蠢得冒泡，要么坏得流脓。