职场是怎样的？职场是一个怎样的地方

　　

什么是职场

　　什么是职场？

　　职场就是江湖。所谓有人的地方就有纷争，有纷争的地方就有江湖，即使一个十几人规模的公司，只要有人，就会存在利益，只要涉及到利益，就存在纷争。职场里从入职、晋升、涨薪等等，各个方面都存在竞争，大家都是为了争夺那份利益，甚至不惜放弃背叛一些东西，以达到自己在这个江湖的位置。正所谓人在江湖飘，哪有不挨刀，职场的受挫和对手的恶意攻击，上级的打压，都是这个江湖血雨腥风的一部分，熬过了，就出头，熬不过，就只能离开这个江湖，所以在职场必须练就一身本领，即使我们不主动攻击别人，也要保护好自己。

　　职场原本就是普通人谋生的平台或是谋生的场地而已，如今，经众人的智慧后，却活生生的变成了“江湖武林比武的场地”。尤其在正规的企业事业单位，最常见的套路就是拉帮结派、勾心斗角、当面一套背后一套的两面派、欺负老实人、明争暗斗、面和心不和等等……虚虚实实真真假假。真正正直无私的人恐怕在单位是最受孤立和排挤的对象，一些马屁拍的很溜、不讲原则的人可能还是领导眼中的红人。

　　职场中是个适者生存的环境。要在互相恭维、尔虞我诈的环境适应、在这里“成长”，不适应的话很简单，那就是被淘汰，另谋高就。

　　如果你在企业是员工，那请你一定要学会多听少说，阿谀奉承，恭维每一个比你大的领导和比你入职早的员工。哪怕对方知道你说的是假话，他也爱听，毕竟千穿万穿马屁不穿。总之一句话，谁也不要得罪，否则无意间你就会变成众矢之的。

　　职场的本质又是什么呢？

　　职场就是等价交换的场所，出售自己的时间来换取报酬。职场主要包括企业老板和员工。老板创立企业是为了什么?主要是为了挣钱。员工要去打工是为了什么?主要是为了挣钱。社会为什么需要企业?主要是为了让企业创造财富。可见职场就是一个名利场，所谓的职业发展也和利益息息相关。

　　在这里我从生涯规划角度和你分享一下，用一个图一起看哈，会更清楚。职业发展模型这个模型你可以看到四个因素：

　　个人能力。

　　个人需求。

　　职业要求。

　　职业回馈。

　　在员工角度看来，企业的要求和回馈就是他重视的（所以说这里你在提升的能力就当下除了迁移能力，你更多是要去看企业需求什么，比如你觉得文案能力很重要，但是对于企业来讲，你只要把你的业务做好，其他是不会做主要的考核标准）

　　在企业角度看来：员工能力和员工需求也是它所重视的。

　　这四个要素构成了上下两条平行线——如果一个人的能力跟他的职位总是很匹配的话，他的绩效、等级都相对其他人都比较高，这就意味着企业对他很满意，是比较“成功”的。如果一个人总是很满意企业给他的回馈，他收入高、企业氛围好、前途一片光明，那他肯定感到非常“幸福”。

　　对个人来讲，适合你的工作是成功而幸福的。

　　对企业来讲，一个适合相应岗位的员工能干好，也是他想干的。

　　所以本质来来讲：等价交换，企业需要你能满足企业的需求来创造相应的价值，而你是满足了企业的需求，企业来满足你的需求，然而来换取你相应的回报。

　　

职场到底是个怎样的地方

　　人在长大进入社会以后，必定要经历过职场的各种洗礼，因为只有通过职场的打拼，最终才能够让你在社会上有立足之地。有人享受职场，职场必定能够让他拥有更多的发展机会以及物质条件。有人逃避职场，职场也会让他感觉身心疲惫甚至是心力交瘁，无论怎样与否，人生必定要经历这么一个阶段，因为世人总要选择生存，别无它法。

　　在职场当中，谁都想竭尽全力使自己往上爬，最终能够获得自己享有的一切。通过职场，有人努力可以让自己飞黄腾达呼风唤雨，所以在职场当中未免就充斥着诸多的明争暗斗，唯有自己能够适应职场，选择付出努力才会得到自己应有的一切，所以人身处职场谈何容易。

　　在职场当中虽然看似像战场，但是里面也依然是充斥着诸多的人情世故，我们所经常说的闯荡社会，职场就是其中的一个重要缩影，在这里我们未免要接触到任何的事事非非，跟不同的人接触打交道，所以职场无疑就像一个人生的舞台，一个人要想能够在其中尽情的发挥自己的角色，就要努力登上更高的舞台，发挥自己，所以这场戏谈何容易演出。

　　所以人进入了社会，以为凭借着自己的一番热情投入社会努力打拼，但是终究在生活以及社会残酷的洗礼之下，人越来越未免会感觉得到乏力无助，但是又不得不迎难而上选择随波逐流。所以人身在江湖中哪有不挨刀，每一个人尽管并非所愿，但是终究还不是照样咬紧牙关终其一生努力活成自己想要的样子，所以在此也致天下的各位时代冲浪儿，任凭自己遭受风吹雨打，吾等依然砥砺前行，此生无悔足矣。

　　

怎样才是一名合格的职场人

　　以下是一名合格职场人应具备的几项能力：

　　责任意识：具备责任意识是成为一名合格职场人的基本要求。要对自己的工作负责，对自己的行为和结果负责。

　　积极主动：积极主动的态度是成为一名合格职场人的关键。要时刻保持对工作的热情和主动性，主动完成工作任务，并积极寻求提高自己的工作能力。

　　团队合作：在职场中，团队合作是非常重要的。要学会与同事、领导合作，尊重他人的意见和建议，以实现共同的目标。

　　专业素质：具备扎实的专业素质是成为一名合格职场人的前提。要不断学习和提升自己的专业技能和知识水平，以满足工作需求。

　　沟通能力：良好的沟通能力是成为一名合格职场人的重要能力。要学会与同事、领导、客户进行有效的沟通，以达成理解和共识。

　　解决问题的能力：具备解决问题的能力是成为一名合格职场人的核心能力。要学会分析问题、找到解决方案，并有效地解决问题。

　　自我管理能力：具备自我管理能力是成为一名合格职场人的关键。要学会管理自己的时间、情绪和压力，保证工作的高效性和准确性。

　　学习能力：具备学习能力是成为一名合格职场人的重要能力。要保持学习的态度，不断提升自己的知识水平和技能，以适应不断变化的工作需求。

　　适应能力：具备适应能力是成为一名合格职场人的必备素质。要学会适应不同的工作环境和需求，以保证工作的顺利进行。

　　诚信正直：具备诚信正直是成为一名合格职场人的基本品质。要遵守职业道德规范，保持良好的职业操守，以建立起良好的职业声誉。

　　总之，成为一名合格职场人需要具备多方面的能力和素质，包括责任意识、积极主动、团队合作、专业素质、沟通能力、解决问题的能力、自我管理能力、学习能力、适应能力、诚信正直等等。只有不断提升自己的能力和素质，才能在职场中获得更好的发展和成长。