情商在职场中的重要性 情商在职场中的重要性和意义

　　

职场中,情商是否比智商更重要

　　引言：职场中，情商是否比智商更重要？在职场中当然是情商比智商要重要，因为在职场中不仅考验的是自己的专业素养，考验的还有自己为人处事做事的细心程度。这些都是会让老板关注的问题，只有当你的情商达到了更高的时候，做事才不会出错。并且中国职场上的人情世故也是非常复杂的，所以为优秀的职员一定要有高超的智商但是同样要有高超的情商，才能够缓解更多的问题。

　　一、职场情商的作用

　　职场情商的作用是非常大的，因为在很多工作的场合都要面对人情世故与他人相交往，在交往的过程中就会让别人感受到你是一个什么样性格的人，大概就能判断出公司的职业水平。所以另一句话说的就是，智商获得优越感，情商获得满足感。职场中情商是非常重要的，这样才能够带给别人更高的满足感。

　　二、普通的职员

　　普通的职员肯定是不用面对应酬的问题，但是如果想要得到更高的薪资，是一定要有高超的情商问题的，因为只有情商过高才能够赢得更多人的关注。这样自然而然的做出了自己的经验，就可以得到领导的关注，领导一旦认为你是一个双高的人，就一定会给你更多的机会。在这些机会面前，也就有了得到晋升的能力，所以每一个人都要学会情商，到底能够处理哪些事情。

　　三、职场的要求

　　职场的要求果然个人能力是很重要的，但是可以发现很多工作都是需要有情商的加持才能够做成的。如果情商不够高的话，可能在职场中也不会有什么进步，自然而然的工资也不会很高，所以每个人都要明白，在职场中情商真的比智商是更重要的。也发现很多人可能工作的能力不如别人，但是因为情商高拿到了很多订单，自然而然的也就会获得老板的关注。

　　

情商在工作中的重要性

　　职场上，情商到底多重要，不要埋头傻傻的努力了。

　　在职场上，为什么有的人受人欢迎，有的人不受欢迎，

　　为什么有的人升职快，给人升职慢，

　　这里头，情商都是一个非常关键的因素。

　　很多人在工作上很认真，很努力，很负责，只顾埋头干活，

　　结果发现自己做的这么好，却没有那些会说话，人缘好，会表现的人升得快。

　　在职场上，如果只会傻乎乎的努力，不懂得情商的重要性，升职加薪永远都轮不到他。

　　所以今天我们就来聊一聊，情商为什么这么重要。

　　第一，人和人相处，说到底，还是要会做人。

　　你就算事情做得再漂亮，又跟我没有半毛钱关系，

　　但如果你会做人，大家就会愿意跟你往来，

　　人一旦往来，有了信任，有了依赖，有了感情，很多事情，就变得顺了很多。

　　会做人，受到领导和同事的喜欢，机会自然也多很多。

　　第二，在职场上，不要忽略人脉的重要性。

　　比如通过正常的流程，你需要非常复杂，做很多的工作，

　　但也许有人脉，只是一两句话的事情。

　　我们还是一个人情社会，结交和经营好的人脉，可以让工作事半功倍，

　　毫不夸张的说，在有的单位，有些闲人不干活也得供着，

　　为什么，因为他和高层或者和特别重要的客户有关系，别人都搞不定，只有他搞得定；

　　他不是有能力搞定，而是他们之间有关系。

　　这个很现实，但不可否认，人家这层关系就是给公司带来好处，比你埋头苦干还能挣钱。

　　第三，情商是管理者的必要手段

　　如果是一个人做任务，自己埋头苦干没有问题，

　　可如果你要管理一个部门，带领一个团队，

　　没有相应的情商是根本做不好的。

　　团队里这么多人的利益需要协调，很多话该怎么讲，人心如何去洞察，这些都需要高情商。

　　如果没有这些情商，你就算再拼，也不可能升职，

　　因为你根本不具备那个更高的岗位的管理能力。

　　情商并不是曲意逢迎，溜须拍马，

　　情商，是你懂得自己的想法，也懂得别人的想法，

　　并且经过思考以后，可以把两者关系处理得更好。

　　所谓高情商，就是会说话，

　　所谓高情商就是能结交人脉，

　　所谓高情商就是让自己舒服，也让别人舒服，

　　提高情商，在职场上才不会吃亏。

　　

...情商决定终点”,情商在职场中的重要性体现在哪些地方

　　情绪智力，又称情商。它是近年来心理学家提出的与智力和情商相对应的概念。它主要是指人们在情绪、情感、意志、对挫折的承受力等方面的素质。过去，人们认为智力是一个人能否取得人生成就的第一重要因素，即智商越高，取得成就的可能性越大。但现在心理学家普遍认为，情商对一个人的成功也有很大的影响，有时比智力的影响更大。

　　情商包括以下几个方面的内容：一是了解自己，以成为生活的主人。二是正确管理自己的情绪。他们能够自我调节。三是自我激励，它能使人走出生活的低潮，重新开始。四是识别他人的情绪。这是与他人正常沟通、顺利交流的基础。第五，人际关系的管理。领导和管理能力。

　　常常有这样的情况，两个人在学校成绩一样好，但经过一圈的社会攀比，一个如鱼得水，另一个却换了好几份工作。造成不同情况的主要原因之一是情商。因此，智商在职场中起着非常重要的作用！下面我们就来看看。

　　首先，了解自己。我们必须知道自己喜欢做什么，适合做什么，什么会拿出满分的努力。这样，我们才能愿意为自己的岗位和创新付出。对于我们这样的医学生来说，并不意味着毕业后一定要从事医学事业。上大学后转行的人很多。在这个时候，了解自己尤为重要。当你知道自己是谁，你就会做出正确的决定。

　　第二是要正确管理自己的情绪。亚里士多德说。我们都会生气--这很简单。但在正确的时间、正确的地点、对正确的人、以正确的方式，这很难。在亚里士多德那里，愤怒成为一种学习。你的情商高，你的愤怒会得到支持，你的愤怒变得恰到好处，是温暖剂。如果你没有情商，在不适当的情况下发怒，你就是在自掘坟墓。