职场是做什么的(职场第一天我该做什么)
什么叫职场你真的了解职场吗
什么是职场,普通的理解职场就是工作的场所,只要走工作的人就是职场。职场是一个人的职业生涯的中战场,也是一个人要在职业生涯中挑战自我不断的突破,应对不同的竞争关系的pk场。
职场也可以理解为一个自我成长且持续展示自我成就的人生舞台,通俗一点就是你必须凭借自己的不断成长以赚钱来养活自己以及家人。
那么你真的了解职场吗?
职场的本质就是利益争夺场,在上场前,有人已经做了很多年的准备,具备一定的技能;有人准备的少,只能见机行事;有人道行高深,所具备的知识和学问到达顶端,上场了就直接占领一个地盘;有人只能靠一些花言巧语或者其他方法想办法争夺利益。
同时职场的本质也可以理解为交换。能力换价值。人与人的关系本质,也是交换。所以,要提高能力,换来好工作和好人缘。
职场就是谋生的圈子,比取经还千辛万苦,但是经历了才是人生的赢家,甭管你学到什么,获得什么,你永远比没有在职场过的人,更加有阅历,经历的可以是人、事、物,还可以让你受益终生,等到年过花甲,跟后代讲起来也可以是译本无人看过的书,每个人都不一样,人活着是吃苦的,职场也是吃得苦中苦,做得人上人,一种人生的体验。
职场也是人生生活的一部分,很重要的一部分,不管你是做工人还是做老板,其实你都是职场上的一分子,只是职场的高度不同。不可否认,一个人的职场高度是人们评价一个人成功与否的重要标尺之一。在职场上混得风生水起的,在生活中也不会太差。职场是一个人的成长历程的战场,前进胜者高位,后退败者庸庸碌碌。
什么是职场
什么是职场?
职场就是江湖。所谓有人的地方就有纷争,有纷争的地方就有江湖,即使一个十几人规模的公司,只要有人,就会存在利益,只要涉及到利益,就存在纷争。职场里从入职、晋升、涨薪等等,各个方面都存在竞争,大家都是为了争夺那份利益,甚至不惜放弃背叛一些东西,以达到自己在这个江湖的位置。正所谓人在江湖飘,哪有不挨刀,职场的受挫和对手的恶意攻击,上级的打压,都是这个江湖血雨腥风的一部分,熬过了,就出头,熬不过,就只能离开这个江湖,所以在职场必须练就一身本领,即使我们不主动攻击别人,也要保护好自己。
职场原本就是普通人谋生的平台或是谋生的场地而已,如今,经众人的智慧后,却活生生的变成了“江湖武林比武的场地”。尤其在正规的企业事业单位,最常见的套路就是拉帮结派、勾心斗角、当面一套背后一套的两面派、欺负老实人、明争暗斗、面和心不和等等……虚虚实实真真假假。真正正直无私的人恐怕在单位是最受孤立和排挤的对象,一些马屁拍的很溜、不讲原则的人可能还是领导眼中的红人。
职场中是个适者生存的环境。要在互相恭维、尔虞我诈的环境适应、在这里“成长”,不适应的话很简单,那就是被淘汰,另谋高就。
如果你在企业是员工,那请你一定要学会多听少说,阿谀奉承,恭维每一个比你大的领导和比你入职早的员工。哪怕对方知道你说的是假话,他也爱听,毕竟千穿万穿马屁不穿。总之一句话,谁也不要得罪,否则无意间你就会变成众矢之的。
职场的本质又是什么呢?
职场就是等价交换的场所,出售自己的时间来换取报酬。职场主要包括企业老板和员工。老板创立企业是为了什么?主要是为了挣钱。员工要去打工是为了什么?主要是为了挣钱。社会为什么需要企业?主要是为了让企业创造财富。可见职场就是一个名利场,所谓的职业发展也和利益息息相关。
在这里我从生涯规划角度和你分享一下,用一个图一起看哈,会更清楚。职业发展模型这个模型你可以看到四个因素:
个人能力。
个人需求。
职业要求。
职业回馈。
在员工角度看来,企业的要求和回馈就是他重视的(所以说这里你在提升的能力就当下除了迁移能力,你更多是要去看企业需求什么,比如你觉得文案能力很重要,但是对于企业来讲,你只要把你的业务做好,其他是不会做主要的考核标准)
在企业角度看来:员工能力和员工需求也是它所重视的。
这四个要素构成了上下两条平行线——如果一个人的能力跟他的职位总是很匹配的话,他的绩效、等级都相对其他人都比较高,这就意味着企业对他很满意,是比较“成功”的。如果一个人总是很满意企业给他的回馈,他收入高、企业氛围好、前途一片光明,那他肯定感到非常“幸福”。
对个人来讲,适合你的工作是成功而幸福的。
对企业来讲,一个适合相应岗位的员工能干好,也是他想干的。
所以本质来来讲:等价交换,企业需要你能满足企业的需求来创造相应的价值,而你是满足了企业的需求,企业来满足你的需求,然而来换取你相应的回报。
工作、职业、职场是什么
每天忙碌着工作,关于职业,职场都值得我们去理解,去深思。那关于工作、职业、职场到底是什么有哪些呢?下面是我为你整理的工作、职业、职场的解析,希望对你有帮助。
工作、职业、职场究竟是什么呢
工作是什么
无论你认为工作是个什么东西,浪漫的、残酷的、快乐的或者忧郁的……工作其实就是份生意。
老板提供:平台、资源、设备、资金、训练、指导。
老板要求:具体的工作标准。在企业里面叫做绩效指标。
你提供:时间、精力等等,目的是达成工作的结果,也称完成绩效。
老板在为你完成的绩效支付工资、奖金。当然,按照劳动法的要求,如果你在公共假日加班工作,老板还要支付三倍、两倍的薪水。
老板还要为你未来的业绩预期支付股票期权、再培训、加薪……
所以,为别人工作(打工)是天下最划算的生意,不是吗?
如果你的工作结果达不到老板的期望或者是你们事先的约定,你觉得继续照拿工资,是不是一件有点害臊的事情呢?得人钱财,替人消灾,不仅中国人,哪里的人都有这样的道德规范,其背后的思维方式是:我得到利益,必须要用足够的付出作为交换,否则就不平衡了。
这就是生意人的思维——付出和回报。
不仅职场,生活当中的人际关系也是同样的规则。我们得到了别人的帮助,至少要说声谢谢,这是一种最便宜的回报。西方过圣诞节的时候,讲究无论参加聚会的有多少人,每个人都要为其他所有人准备一份礼物,大家交换礼物,圣诞节的快乐根源就来自赠与和回报。
职业是什么
重复和连续做同样的工作,就是职业。你之所以选择计算机或者销售作为自己的职业,是因为,你认为自己适合做这样的事。为什么适合呢?因为你知道自己可以经常、长期、重复地投入什么,从而能够得到什么样的稳定和连续的回报。所以,专家们经常讲的所谓适合你的职业,就是指你对于做这门生意比较习惯、熟悉,能够用比较少的投入换取尽可能多的回报。
换句话说,适合你的职业,就是你投入产出划算的长期生意。
所以,你现在知道了,在选择职业发展路径的时候,你喜欢或者不喜欢什么职业不重要,重要的是,你做什么职业最划算。
职场是什么
职业这种生意不是自己能做得了的,职场名人们都是因为得到了别人的认可才成功的。职场,就是你和别人做职业生意的场所,你工作的机构是职场,你的客户所在的市场是职场,只要你处在职业状态下,即便和不是你的客户、供应商发生关联,也还是职场。你个人的职业品牌、你所在的职业群体的职业品牌,都靠你在职场当中的所有行为来建立、维护,或者破坏。
我有一次在加油站给车加油,来了一辆银行押款车也在加油,押款车的保安用特标准的姿势站在押款车四周,姿势很帅。押款车停的位置刚好是开票的窗口旁边,我要去窗口交钱,刚刚走近,一个保安冲我把手掌一竖(估计是他们练过的什么功夫的一式吧),说:等会儿!态度好硬气。考虑到他们手里有催泪枪和电棍,我也就乖乖靠边,等他们办完事上车走人后,才去交钱开票。
当然你知道,我会在心里狠狠地暗骂他们,因为他们太没礼貌太不懂规矩。我在加油你也在加油,你们挡了我去交钱的道,耽误了我的时间,你起码应该说句对不起或者抱歉吧。
还不只如此,我会在我的书、杂志、报纸、演讲和在中央电视台、北京电视台、东方卫视等电视台做嘉宾谈职场话题时,都把这个故事讲一遍,告诉大家不要像这几个保安一样素质低劣,没有礼貌。如果很多人都有我这样的感觉,那么,对保安这个职业群体会有什么影响呢?
从事保安职业的人被认为是素质低劣者。
优秀人才不愿意去做保安或者不愿意进入这个行业。
想从保安职业转行的人会遇到困难,其他行业不愿意接受他们。
这个职业被社会尊重的程度降低,保安可能因此找不到对象……
假如那个保安当时说对不起,先生,请您稍等一会儿,我肯定也会等他们先加油,但心情会好很多,甚至会在这里夸他们素质好,认为从事保安职业的人不错等等。
职场就是这样,只要你不在家里,就是在职场,你的一举一动,都会影响到你乃至你的职业群体在职场当中的品牌形象。
职场是生意场,也即市场,品牌才是最最要紧的、关乎你的长远职业发展的因素
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