职场有人针对你怎么办，职场为什么总是有人针对我

　　

同事在工作中总是针对我,该怎么办才好

　　在现实的职场中，会存在各种各样的问题，甚至可能存在被同事排挤针对的情况，这其实也并不是什么稀奇的事情，毕竟每个人的性格都是不一样的，只要性格不一样，观念也是不一样的，矛盾也是在所难免的。那么，当遇到被同事针对排挤的情况，应该如何做？

　　一定要先根据自己的情况，分析一下排挤你的同事到底是不是故意的。有的时候，可能因为工作上意见不一致或者是发生了点摩擦，就开始互相看对方不顺眼。事实上，有的时候，有些人的确出于某些原因看别人不顺眼，总是想方设法地为难别人。对于这种行为，其实也是非常让人看不起的。针对这两种情况，应该如何化解这种矛盾？

　　第一种情况：如果你认为你的同事本质并不坏，只是因为工作上发生了一些矛盾，所以说话做事上总是伤害你，那么可以试着采取以下办法：(1)保持镇定。不要针尖对麦芒似的开始与对方来一个“水火不相容”，这样只会激化矛盾。当情绪极度不稳定的时候，一定要告诉自己要保持冷静;(2)第二，主动一点。工作上的问题解决后，可以试着主动和同事聊聊天，减小双方的距离感。人与人之间，沟通永远都是一把钥匙，一次愉快的谈话，可以轻松地让不愉快的过去翻篇。

　　第二种情况：如果你认为你的同事就是在恶意针对你，比如出于嫉妒或者是因为你触犯了他的利益，那么可以试着采取以下办法：（1）学会幽默化解。你明知道某个同事故意针对你，所以当他拿话呛你的时候，如果你立马回怼，估计就是你一句我一句没完没了。所以不如别把他太当回事，用幽默、诙谐的方式予以还击。（2）私下里约聊。如果实在忍受不了同事的刻意针对，装糊涂的办法已经无法解决问题，那么就该和同事聊一聊了。

　　总而言之，以上几种方法都可以很好地处理被同事针对排挤的情况。

　　

职场中处处针对你的人怎么办

　　首先，要先根据自己的情况，分析一下排挤你的同事到底是不是故意的。

　　有的时候，可能因为工作上意见不一致或者是发生了点摩擦，就开始互相看对方不顺眼。

　　而有的时候，有些人的确出于某些原因看别人不顺眼，总是想方设法地为难别人。

　　举个例子，公司里有的人讨厌李经理，所以当李经理带进公司一个新人，那么这些人自然也不喜欢他带进来的新人，便在工作上处处刁难新人。

　　如果你认为你的同事本质并不坏，只是因为工作上发生了一些矛盾，所以说话做事上总是伤害你，那么可以试着采取以下办法：

　　第一，保持镇定。

　　不要针尖对麦芒似的开始与对方来一个“水火不相容”，这样只会激化矛盾。当情绪极度不稳定的时候，一定要告诉自己要保持冷静。

　　第二，主动一点。

　　工作上的问题解决后，可以试着主动和同事聊聊天，减小双方的距离感。人与人之间，沟通永远都是一把钥匙，一次愉快的谈话，可以轻松地让不愉快的过去翻篇。

　　如果你认为你的同事就是在恶意针对你，比如出于嫉妒或者是因为你触犯了他的利益，那么可以试着采取以下办法：

　　第一，学会幽默化解。

　　你明知道某个同事故意针对你，所以当他拿话呛你的时候，如果你立马回怼，估计就是你一句我一句没完没了。所以不如别把他太当回事，用幽默、诙谐的方式予以还击。

　　第二，私下里约聊。

　　如果实在忍受不了同事的刻意针对，装糊涂的办法已经无法解决问题，那么就该和同事聊一聊了。

　　我有一个朋友，在公司里被一个同事冷嘲热讽，而且是三番五次。

　　最后，我朋友约了那位同事出来，跟她敞开了谈这个问题。她说，我就是想用这种方法提醒对方，我虽然不愿意争什么，但是也不是那么好欺负的。

　　

职场有人嫉妒你针对你怎么办

　　无论你和同事关系多好，

　　双方之间也存在利益竞争关系，

　　难免在工作上会有些摩擦，

　　而一个人表现太过优秀，

　　也会引起他人的羡慕嫉妒恨，

　　因为有些人就是嫉妒心太强，

　　见不惯别人好，

　　看到别人优秀或者被领导器重，

　　心里都会不舒服，

　　总会阴阳怪气跟别人说话，

　　有时还会使些见不得光的手段。

　　而这种情况发生的话，

　　不仅影响自己的工作效率和积极性，

　　还会破坏同事间的人际关系，

　　下面这5个方法教你如何化解职场中的嫉妒，

　　一起来看一下吧。

　　1、调整认知

　　不要认为这是自己的错，

　　因为只有你优秀，

　　才会被别人嫉妒。

　　也不要抱怨嫉妒你的人，

　　因为他们的嫉妒，

　　你才知道自己有多优秀。

　　而你要做的就是调整自己的认知，

　　不断完善自己，

　　努力成长变得更为优秀，

　　这样才对得起那些嫉妒你的人。

　　如果说同事会嫉妒你，

　　说明你比他优秀一些，

　　但那种优秀是他可以赶得上的，

　　只有双方的差距变大时，

　　那个人才不会嫉妒你。

　　2、丰富知识，增长才干

　　别人嫉妒你，

　　而你对其又有回应，

　　只能说明你的修养还不够高，

　　所以要继续提升自己的才能，

　　丰富知识，

　　等到你自身达到一个高度时，

　　无论什么嫉妒，

　　在你眼里都不是事儿，

　　而别人的嫉妒也会变成羡慕。

　　所以在职场最重要的还是做好自己，

　　为人处事低调一些，

　　只要自己知道要成为什么样的人，

　　达到什么目标就行。

　　3、不要正面交锋

　　一般来说，嫉妒心强的人都有些自卑，

　　他看不惯别人比自己强，

　　而自己却只能是个小透明。

　　如果你忍不了，

　　和嫉妒心强的人正面碰上，

　　你可能会引爆一枚“炸弹”，

　　让他对你产生实质性的伤害，

　　到最后弄得两败俱伤。

　　所以一定不要正面交锋，

　　以免触碰到他敏感的自尊心，

　　那样就算他再怎么闹腾，

　　也不会有多大的火花。

　　4、和同事多交流

　　职场本来就是一个团队，

　　人和人都要互相交流，

　　所以一定不要把自己孤立起来，

　　要注意和同事、领导多沟通交流，

　　对同事要更加温柔热情，

　　用这些化解那些“羡慕嫉妒恨”。

　　如果和同事有相同的话题就更好了，

　　那样可以讨论共同的兴趣爱好，

　　减少和同事之间的矛盾，

　　这样才有利于减少别人对自己的嫉妒情绪。

　　5、走自己的路

　　你控制不了同事的嫉妒，

　　所以又何必在乎同事对你的看法。

　　就像多年前的网络流行语，

　　“走自己的路，让别人说去吧”，

　　别人越是嫉妒你，

　　越显出他的不足。

　　将他们当做普通同事来看，

　　你越无视他，不跟他对戏，

　　这样那些嫉妒你的人也会觉得无趣，

　　从而不再嫉妒你，

　　也不再给你使些小手段。

　　职场中总会有人嫉妒你，

　　这也没办法，

　　因为人心本身就如此，

　　所以你应该看淡，

　　然后使自己更加强大起来，

　　令那些嫉妒转为敬佩。

　　你遇到过嫉妒你的人吗，