职场背叛多吗 温柔的背叛职场

　　

职场上哪些人容易被同事背叛

　　职场上和同事的相处有时候就犹如宫斗剧，人心复杂程度不可估量。所以即便是与同事关系好，也尽量少交心，被同事背叛的滋味，那是打碎牙往肚子里咽！

　　职场上特别是这几类同事，一定要多加防范。

　　1、只看重利益的同事。

　　职场上有些人以利益为重，他们的眼中只有利益，就算是平时关系不错，可能也是看在有利益关系可以利用，才表现出和气团结。

　　这些人一旦出现利益问题，他们必定是以利益为先，不会考虑同事感情，更不会为了讲义气而牺牲自己的利益，转身背叛更不在话下。

　　2、交浅言深的同事。

　　有些同事平时不怎么交往，但却很喜欢去打探别人的事情，无论是八卦小道消息还是别人的私生活，特别积极。这种人如果你与他们交心，很容易就被人利用，他们和你接近或许只是为了从你这里套话或是有其他目的。

　　因此，不要在交浅言深的同事面前掏心掏肺。

　　3、表里不一的同事。

　　有些人喜欢表面一套，内地里又一套，表面上和你关系亲密，十分友善，但背地里却喜欢在其他同事和领导面前踩你，说你的不是，暴露你的隐私和秘密，把主观的对你的不满表达给其他人。

　　这样的同事和你根本就不是同一战线，如果身边有这样的人，在你面前喜欢说他人的不是，那么他们也必定是经常在他人面前说你的不是。

　　4、城府极深的同事。

　　职场上，如果你稍不注意可能就会被人算计。城府极深的同事，你如果与之太过接近，而又看不透别人的真实想法，只是一味地傻乎乎被人利用，被人算计，等到自己发现之时，觉得是被同事背叛，失落愤怒，只能怪自己太傻太天真。

　　

职场中你对人越好,他背叛越彻底为什么呢

　　身边总有很多人不知好歹。你对她真诚善良，但她明白你是在讨好她，尤其是下面三种人。你对她越好，他心里对你越抵触，越容易背叛你，所以这种人不能靠近。职场上，这样的人不在少数。他们不是靠自己的本事爬上去的，而是靠出卖别人，或者利用别人抬高自己，或者通过出卖别人，在领导面前立下了功勋。这样，他们获得了领导的青睐，也获得了领导的信任。对于这样的人，你对他越好，他收集的证据越多，他就会越仔细地看你负面的东西。他从你开始，一点防备都没有。就算想防范，也没办法。所以，这种人还是离他近一点比较好。他对你的了解会更少，你的风险也会降低。

　　这种人最大的特点就是，当你对他好的时候，他觉得理所当然，认为你对她不够好。你对她越好，她越挑你的毛病。他越说你有些地方没做好自己的工作，说白了就是抱怨你对她不够好，但是他们不会考虑他们怎么样。所以，对于这种人来说，你对她越好，她越是挑你的毛病，就越容易背叛你，背叛你的时候就没有善良可言。这种人最大的特点就是平时穿的很绅士。他和人说话很热情，和你打交道很大方。他求助的时候也很真诚，帮你的时候也很真诚。但他所有的真诚背后，都是为了达到他的目的，那就是充分利用你，获得你的信任，踩着你爬上去。

　　我们常说不怕坏事，怕坏人。如果事情没有做好，我们还有机会扭转干坤。不遇到好人，就万劫不复。所以，在职场上可以选择信任别人，也可以选择善良，但一定要有保护自己的能力。当这种人在职场上对他有用的时候，他就对你百依百顺。他要么请你吃饭，要么请你喝酒。总之他和你关系很好，就是为了和你学习技能，设置信息。一旦你对他失去价值，他们立马翻脸对着别人，甚至踩你脖子拉屎。你采取措施已经晚了，因为他知道你的优点，知道你的秘密，所以你帮不了他。

　　这种职场人喜欢道人的长短。当你当面问号的时候，一旦你转过身立刻说你不是，如果你同意他，那么他会原封不动地把你的话传下去。这个时候你得罪了一个人，他会在看笑话。所以，如果职场上你身边有这样的人，一定要小心，因为说不定他们把你卖了，你会帮他们数钱！在职场上，这种人喜欢当面说，背后说。他们经常说得很漂亮，但实际行动中却不动。他们总是大声说话以取悦他们的领导。一旦事情落到自己身上，他们就会改变自己的话。所以，当你在职场中身边有这种人的时候，一定要注意，因为这种人很重视利益，他们往往会为了利益牺牲你。鬼在这个世界上并不可怕，因为鬼不能害人，人可以害你，所以你不必害人，但你至少要有害人之心，防人之心，这样你的利益才能得到保障。

　　

老板会重用一个背叛家庭的人吗

　　这是你家的私事跟公司无关，公司需要的是你是否给公司创造了价值带来了效益。离婚的男人不一定是坏人，不要孩子的男人也许有他的原因，但不能抛弃孩子。如果是抛弃了孩子那他就是渣男，因为孩子是无辜的，孩子需要父爱，父爱如山谁都代替不了。再说公司是利益关系，如果这个男人能给公司带来效益，那公司是管不了你们的家庭私事，而且男人如果有能力更能处理的风生水起。

　　所谓家家有本难念的经，幸福的家庭大致一样，不幸的家庭各有各的不幸。婆媳矛盾，夫妻关系，亲子矛盾。当这些来临的时候往往让我们不知所措。能够妥善处理的都得到了应有的幸福，置之不理的要么是在搭伙过日子疲惫不堪，要么最终妻离子散，以离婚收场。这些家庭矛盾都无法处理的大多在职场上也无法得到领导的赏析与重用，于是庸庸碌碌过完此生。

　　古圣先王禅让制第一实践者的唐尧与虞舜就是最好的例子。舜有个爆戾的父亲，一个酷虐的后妈，还有一个用心歹毒的弟弟。在这样的一个家庭中成长的舜用自己的智商逃脱了他们的纵火焚屋、掘井填埋这些陷害。从而得到了尧的赏析与重用，他政务功绩斐然。情商卓越，对家人既往不咎，犹如没有发生过一样，孝悌两全。

　　其后虞舜跟夏禹也是这样的。在舜年老时把一把手的位置交给了治水有功，众望所归的禹。

　　能够妥善处理好家庭大大小小的矛盾，证明这个人的智商与情商都不会太差，往往工作上也顺风顺水，幸福指数也会爆棚。所以我们不怕生活中的磕磕碰碰，就怕我们有没有能力去处理，想不想去好好处理罢了。当我们想置之不理时，不凡静下心来好好想想我们要的是什么？所要追求的又是什么？大部分人所期望无非就是家庭和睦，工作顺利。想通了就把所有的智商与情商用在家庭关系上吧。家庭美满事业顺意何乐而不为？