喜欢职场女性 喜欢职场风格衣服的女人的性格

　　

职场上的女人喜欢什么样的男人

　　1.事业心。

　　女人喜欢以事业为重，追求事业发展前途，敬业、爱业、努力向上的男人。职场上的男性能够升迁、加薪；农民能够勤劳致富；工人能够爱岗敬业----总之，无论是从事哪行的男性，具备了事业心，女性都会欣赏。

　　2.责任心。

　　社会分工赋予男人更多的使命感、责任感，男人要创造社会价值，推动社会发展的历史进程。所以，用于挑重担，迎难而上，绝不推卸责任，敢于担当的男人，女性会欣赏。

　　3.独立性。

　　成熟的男人不仅善于独立思考、有批判精神即独立的人格能够成功发展自我，而且还能在关键时刻挺身而出保护女人。因此，有独立性的男人，女人会欣赏。

　　4.果断性。

　　社会工作中、家庭生活中、朋友交往中-----，处事果断、思维敏捷、作风干练、豪爽仗义的男人，女人会欣赏。

　　5.坚强性。

　　坚强彷佛是一座铁炉，它能把男人百炼成钢。这样的男人站在女人面前，就是一棵擎天柱，任凭风吹雨打，它都百折不弯。因为，坚强的男人他能造一艘经风雨、战恶浪的大船，他时刻挺立船头为女人遮风挡雨。具有坚强品质的男人，女人会欣赏。

　　6.深沉性。

　　深沉是魅力男人的内在修养，是百经风雨的成熟男人特有的魅力。内心有炽热的情感，而又不肤浅地表现，他竭尽全力在用具体行动默默地为自己爱的女人付出，他的一个眼神、一个体贴的动作、一句问候------无不传达着深深的爱意。感情深沉的男人，女人会欣赏。

　　7.安全性。

　　处事稳重的男人安全可靠性高，这样的男人不仅在事业工作上容易获得成功，而且在交友上也受青睐。缺乏安全、可靠、信任的品质，是很难获得领导重视、同事信赖、朋友信任的。那些在情场上经常打败仗的男人，是很难获得社会信益的。虽然，现在社会开放，人们不把男女的私事如何作为衡量标准，但是，悠久的传统文化还是根植人们心中的。古语说：修身、齐家、治国、平天下。你看这个顺序就知道，修身就是涵养品德，树立君子的风范；齐家就是治理家庭，保持家庭和睦，孝敬长辈，教育孩子，夫妻相敬如宾。然后，才是治国、平天下高境界的。可见，一个男人连修身、齐家的基本的素质都不具备也就是说：你都不能让爱你的女人有安全感，你都不能给她一个稳定的家，她还能爱你吗？所以，有安全感的男人，女人会欣赏。

　　8.细腻性。

　　男人具有很多雄性的优秀品质让女人欣赏，但是女人实在也是太难缠了。她有了东还要西，她既要男人雄性的一面，也要男人温柔的一面。孔子说：唯女子与小人难养也。说的是对女子和小人近之不恭，远之有怨，拿不好那个分寸。男人对女人尤其是分寸拿捏很重要，但是，男人感情细腻、周到、呵护、细心、温情的男人，女人会欣赏。

　　

职场中什么样的女性最受欢迎

　　在职场当中并不是越漂亮的女性越受欢迎。相反在职场当中性格的优势成为女性最大的优点。

　　第一个大方亲切的女性最受欢迎。她们往往不是长得最漂亮的，但却是最理性却又最温和的。可以协调领导和同事之间的关系，可以拉近同事与同事之间的距离，创造很好的团队和睦氛围。

　　第二个是细心能干的女性。细心表现在，但是作为领导的副手，还是作为同事。在工作环节他都会一遍一遍的检查，看哪里有疏漏，并且善意地提醒或者弥补。这很重要。因为在一个公司里，经常会出现男多女少的现象。那么在工作当中难免也会粗枝大叶。而工作的本质是要求环环相扣的。女性的细心很容易的察觉疏漏，并且有效的来弥补。往往是公司的女性发现了很多小漏洞，挽回了巨大的损失。

　　第三个，是多才多艺的女生。这种女生能够在团队中起到调节气氛的作用。能歌善舞，性格活泼，往往会给沉闷的团队，带来清新的活力。这也是惯常所说的，男女搭配做事不累。

　　第四个就是有分寸感的女生。这分寸感一方面要得力于她的家庭教育，也要得力于她本人的素质。能很好的把握各种层面的关系并进行沟通。让人觉得既清新又不暧昧，给人美好的感觉却又不给人非分之想。

　　总之在职场当中，女性是有着一定规则的，忌讳秾艳，娇嗲，暧昧，低智商，崇尚稳重，端庄，知性，却又能够在这个中间，有着自己独特的个性的魅力。有很多女性在公司里脱颖而出，领导团队，创造出优异的业绩！

　　

男性眼中优秀的职场女性身上有哪些特质

　　这一位男性，我觉得优秀职场女生有这样的特点：

　　做事情果断、利索，表面上看上很强势、高冷，其实内心也弱、也需要安慰。她们柔弱似水，也刚强如铁。一旦狠起来，真没有男人什么事。

　　优秀女性不是高冷，而是不愿意和看不上的人交流而已。我接触很多优秀女性，发现她们不是高冷。当她们聊天时，她们也会流露出很多女性具备的温柔。同样，也有很强势不讲理的女性，一般职业发展一般，也不讨老板喜欢。

　　她们很职业、专业化很高，做事情的手段和手腕是大部分男人都不具备的。优秀职场女性在解决问题时，都喜欢用理论来支撑自己要解决的问题，但他们做事情的手段和手腕是很多男性不具备的。尤其向上管理，是绝对的高手。

　　她们一般喜欢看管理型和心理学相关书籍，更想在这里找到自己管理的灵感和答案。我发现优秀职业女性都喜欢看管理学和心理学相关书籍，尤其心理学是她们追捧的重点。也说明，她们才是懂职场人心理的高手。